MESSAGE
クリエイティブ業界に幸せを！
2018年現在、「クリエイターのファミリーになる」という企業理念を基に、
とらのあなは大きく成長しています。
クリエイターの皆さまの活躍の場所をもっと広げたい、
より多くのお客様にワクワクさせられるサービスを作りたいと思っています。
そこで新規事業に力を入れており、現在ではクリエイター支援プラットフォームの「Fantia」や
オタク向け婚活事業の「とら婚」が好調ですが
歩みを止めることなく、複数の新しいサービスをリリース予定です。
店舗では、クリエイターの魂が込められた作品が並んでいます。
作品は、作る人がいるからこそ出来上がります。
クリエイターとお客様を繋ぐ場所、それが我々とらのあなの店舗なのです。
3月現在で25店舗ですが、もっと作品をお届けできるよう続々出店予定です！
更には、初の海外進出も既に進行中です！
これらの事業戦略の成功の為に、全従業員が一丸となりベクトルを合わせる必要があります。
企業理念を行動指針とし、今よりもっと多くの方へ、
サービスをお届け出来るよう図っている所です。
その為にも、お客様やクリエイターを喜ばせる事が好きな、
皆様の力を是非かして貰いたいのです。
感謝の気持ちを笑顔で伝えられる方なら、出来る事は沢山あります！
当社では、やる気や実力があれば、新卒・中途を問わず
1年目から大きな裁量を持つ事が可能です。
店長・エリアマネージャー・バイヤー・管理部門など、多くのキャリアプランを描けます。
これまでのとらのあなにはない、あなたの新しい発想で、
より多くの方を笑顔にしていきましょう！
ユメノソラグループではオタク向けの新規サービスを次々と展開しています
業界トップの地位を築き上げた「とらのあな」
94年に秋葉原に初めての同人ショップを立ち上げ、同人業界の礎を築き上げた「とらのあな」は、同人誌通販市場において業界トップ。「クリエイターのファミリーになる」という理念を掲げ、約５万人ものクリエイターとお取引させていただいています。クリエイターを支え、応援する想いに共感する仲間とともに、日々成長を続けています。
とらのあな通信販売
とらのあな総合インフォメーション
新規事業へのチャレンジングな取り組み
クリエイターとファンをつなぐコミュニティサイト「fantia」や、同人イベントで欲しい本を取り置きできるサービス「とらのあなKEEPER」、在庫リスクなしでクッションやタペストリーなどの同人グッズが作れる「とらのあなクラフト」など、同人クリエイターやオタク向けの新しいサービスを次々と展開しています。2018年も新たなサービスを展開していきます。
fantia
とらのあなクラフト
とらのあなKEEPER
結婚相談所「とら婚」の開業
2017年2月にはオタクのための結婚相談所「とら婚」をスタート。開業当初ネット上でも大変話題となりました。アニメや漫画、同人誌などのテーマに沿った婚活パーティーを定期的に開催し、会員数も順調に伸ばしています。今後も成長が見込まれているサービスのひとつです。
とら婚
WORKING ENVIRONMENT
働く環境
福利厚生・制度について
オフィスがキレイ！
キレイなオフィスで仕事ができます！カフェ風の休憩場などもあって、お昼休みは社員やパートナー達でご飯を食べたり談笑したり憩いの場になっています。
役職や立場関係なく
言いたいことを言い合える
経営理念やフィロソフィを大事にしている当社では、仲間同士の絆も深く、役職や立場など関係なく、意見を言い合える関係を築いています。
平均年齢は32歳。
若い人が活躍する職場
活躍している社員やパートナーは若い人が多い当社。新卒で入社される皆さんも、これからどんどんチャレンジをしていってください！
同人誌やアニメグッズが
社割で買える！
とらのあなで販売している同人誌やコミックス、BD/DVDなど（一部除く）社割を使って購入することができます。とらのあなを普段利用している人には非常に魅力的！
新人研修は3か月間
手厚く指導します
入社して１か月はメンターによる毎日の面談を実施しているのでわからないことや不安なことがあればすぐ相談でき、１日も早く仕事になれるようしっかり研修します。
経営理念・フィロソフィに
基づいた人事評価制度
年次にとらわれることなく、役職にチャレンジできます。また、本人の成長度合いに応じた処遇を実現できます。評価基準を明確にし、公正かつ納得感のある評価制度を導入しています。
WANTED JOBS
募集要項
新卒採用では総合職、エンジニア職、海外開発職を募集しています。
| 募集職種 | 総合職（店舗、通信販売、バイヤー） |
|---|---|
| 求める人物像 |
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| 販売部門について |
販売部門ではお店や部門が一丸となって販売計画、店舗運営を行っております。
上記を中心に様々な可能性が貴方にはあります。
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| 応募資格 | 2019年3月に、専門学校・短期大学・大学または大学院を卒業見込みの方。 ※日本語の読み書きは必須 |
| 採用予定人数 | 5〜8名（予定） |
| 業務内容 | 販売部門にてアルバイトの業務管理・育成指導、売上目標に基づく販売計画の立案、商品・売場の管理、コスト管理など、店舗や通信販売全体のマネジメント業務を中心に幅広く活躍して頂きます。 |
|---|---|
| 勤務予定地 | 支店各地（札幌、新潟、宮城、東京、千葉、埼玉、神奈川、栃木、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、岡山、福岡） ※各職種とも初期配属以降、転勤の可能性があります |
| 勤務時間 | 9:00～23:30 （シフト制/1日実働8時間） ※配属部署、店舗によって異なる |
待遇
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 短大・専門・高専卒／191,000円 大卒／211,000円 院卒／221,000円 ※別途時間外手当支給有 |
| 賞与・手当 | 昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、時間外手当、職務手当（規定に定める該当職務のみ） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、計画休暇制度（年3回／それぞれ3日間※1）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、転居休暇、年間休日113日 ※1 祝日が休みでない代替として、４ヶ月ごとに3日の休日が有給休暇とは別に付与されます。 |
| 福利厚生・その他 |
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選考フロー
エントリー・応募提出書類書類選考適性検査面接(2回)内定
2019年度新卒採用は、エントリー受付は終了致しました。沢山のご応募ありがとうございます。
| 募集職種 | エンジニア職 |
|---|---|
| 求める人物像 |
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| 応募資格 | 2019年3月に、専門学校・短期大学・大学または大学院を卒業見込みの方。 ※日本語の読み書きは必須 |
| 採用予定人数 | 5〜8名（予定） |
| 業務内容 | 通販サイトを含む「とらのあな」関連WEBサービスの開発を行っていただきます。オタク業界の最前線で、最新の技術とアニメ・漫画をかけ合わせた新規サービスを作ることができます。開発だけでなく企画からサービスの設計に携われますのでご自身のアイデアをサービスに反映し世の中にリリースすることができます。技術面としてはGo言語やKotlinなど最新の言語にチャレンジすることができます。 |
|---|---|
| 勤務予定地 | 秋葉原事務所 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
待遇
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 短大・専門・高専卒／191,000円 大卒／211,000円 院卒／221,000円 ※別途時間外手当支給有 |
| 賞与・手当 | 昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、時間外手当、職務手当（規定に定める該当職務のみ） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、計画休暇制度（年3回／それぞれ3日間※1）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、転居休暇、年間休日113日 ※1 祝日が休みでない代替として、４ヶ月ごとに3日の休日が有給休暇とは別に付与されます。 |
| 福利厚生・その他 |
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選考フロー
エントリー・応募提出書類書類選考適性検査面接(2回)内定
2019年度新卒採用は、エントリー受付は終了致しました。沢山のご応募ありがとうございます。
| 募集職種 | 海外事業開発職 |
|---|---|
| 求める人物像 |
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| 応募資格 | 2019年3月に、専門学校・短期大学・大学または大学院を卒業見込みの方。 ※日本語の読み書きは必須 |
| 採用予定人数 | 5〜8名（予定） |
| 業務内容 | 現在とらのあなは、台湾で初の海外進出中です。店舗開発、翻訳や海外からの仕入れ、海外での販売戦略等、幅広い分野で活躍頂けます。海外で『とらのあな』を広めてみたい。自社店舗・WEB通販を活用し、新たなユーザーの獲得を行いたい。「日本」を飛び出して、大きな「市場拡大」を目指す意思を持った方は、是非ご応募ください！ |
|---|---|
| 勤務予定地 | 支店各地（札幌、新潟、宮城、東京、千葉、埼玉、神奈川、栃木、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、岡山、福岡） ※各職種とも初期配属以降、転勤の可能性があります |
| 勤務時間 | 9:00～23:30 （シフト制/1日実働8時間） ※配属部署、店舗によって異なる |
待遇
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 短大・専門・高専卒／191,000円 大卒／211,000円 院卒／221,000円 ※別途時間外手当支給有 |
| 賞与・手当 | 昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、時間外手当、職務手当（規定に定める該当職務のみ） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、計画休暇制度（年3回／それぞれ3日間※1）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、転居休暇、年間休日113日 ※1 祝日が休みでない代替として、４ヶ月ごとに3日の休日が有給休暇とは別に付与されます。 |
| 福利厚生・その他 |
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選考フロー
エントリー・応募提出書類書類選考適性検査面接(2回)内定
2019年度新卒採用は、エントリー受付は終了致しました。沢山のご応募ありがとうございます。
