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ファンティア

運用・カスタマーサポート

カスタマーサポート
「コミックとらのあな」を有する、ユメノソラホールディングスのオンライン事業の大きな柱である、ファンティアのユーザーサポートをご担当いただきます。
ファンティアではユーザー数の増加に伴い、クリエイター・ユーザーの皆様にご不便をおかけしないためのカスタマーサポートの重要性が高まっており、
また、今後のさらなる事業拡大に向けた国外のクリエイター・ユーザーの皆様へのサポートを重要視しています。

ユーザーからの問い合わせに対応するだけでなく、そもそも問い合わせをしなくても済むような改善活動や、
国外利用者様向けのサポートフローの構築、社内外からの様々な要望の取りまとめなど、幅広い業務をおまかせする重要なポジションとなっております。

仕事の魅力

・会員数1,300万人以上(2024年時点)を誇るファンティアのカスタマーサポートとしてご活躍いただけます。
・サービスの成長/拡大を最前線で感じることが出来ます。
・フルリモートでの勤務が可能です

求めるスキル・経験

■ 必須要件
・テクニカルサポートの実務経験
・toCのWebサービスでのカスタマーサポートの経験を3年以上お持ちの方
・Webサービスの仕組みについて理解のある方
・ヘルプサイトの管理・運用経験
・実務でエンジニアとコミュニケーションをとった経験のある方

■ 歓迎要件
・10人以上のチームのマネジメント経験をお持ちの方
・toCのWebサービスでのカスタマーサポート経験を3年以上お持ちの方
・実務でエンジニアとコミュニケーションをとった経験のある方
・外国語対応(英語・中国語など)が可能な方
・Google Data Portalを使ったレポーティングの経験がある方
・マンガ、アニメ、コスプレ等オタク趣味をお持ちの方

求める人物像

ユーザーの視点に立ち、当事者意識を持って開発(業務)ができる方
新しい技術のキャッチアップにも意欲的で、アウトプットやスキル向上に積極的な方
自ら発信しながら他部署とコミュニケーションを取り、協力することが得意な方

募集要項

仕事内容

ファンティアでユーザーサポート業務及びユーザーサポートチームのマネジメントなどをおまかせします。
・ユーザーサポート業務(メール対応)
・投稿コンテンツ審査業務
・FAQサイトの保守運営やCV数などを踏まえた改善
・データ集計・分析(各種数値計測、データ分析設計)
・エンジニアと協力してのトラブルシューティング
・カスタマーサポートチームのマネジメントフォロー
・国外利用者向けのカスタマーサポート施策の立案/実施など

■業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般

雇用区分

正社員

試用期間(3ヶ月)あり。

想定給与

年収 450万〜800万円

前職の年収を考慮します。

入社後の研修等

3〜6ヶ月は週1の1on1面談を実施(30分〜) キャリアプラン、取り組みたい業務の相談

配属部署

虎の穴ラボ株式会社
※Fantia株式会社への出向となります(就業規則は虎の穴ラボ株式会社に準じます)

勤務地

虎の穴ラボ株式会社

〒101-0021東京都千代田区外神田3-5-12聖公会神田ビル4F

各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分

※フルリモートワーク
(コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います)

■就業場所の変更範囲
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

待遇・福利厚生

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

土曜日・日曜日
祝日、年次有給休暇、季節休暇(夏季3日、年末年始3日)、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日

福利厚生

社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚20%割引)
昇給年1回(1月、7月)
賞与年2回(6月、12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(上限5万円)
残業手当
退職金制度
企業型確定拠出年金
永年勤続表彰
社内貸付金
給与前払い制度
書籍購入、講習受講、資格取得に利用できるスキルアップ支援制度(入社半年後より利用可、上限5万円/年)
フレックスタイム制 (コアタイム 10~14時)
リモートワーク可(※コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います)
リモートワーク手当(1万円/月)
地方勤務可(国内に限り地方での勤務可能。*入社後1~2週間は秋葉原にて研修を行っていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担となります)
副業可(試用期間経過後より開始可。事前審査あり) ワーケーション(入社半年経過後より使用可能) ワークライフバランス制度(週4日勤務が選択可能)

選考プロセス

履歴書による書類選考
1次面接・適性検査
役員面接
内定